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Meteoclim es una start-up de nueva creación especializada en meteorología

DICIEMBRE 03, 2025

Uno de los principales activos de la compañía es nuestro equipo de trabajo. 

Nuestros profesionales altamente cualificados cuentan con una formación específica (investigadores, físicos, meteorólogos, ingenieros) y una experiencia dilatada tanto a nivel nacional como internacional, proporcionándoles una visión clara del negocio.

Cabe destacar el comité científico de Meteoclim, formado por los principales investigadores del Grupo de Meteorología del Departamento de Física de la Universidad de las Islas Baleares (UIB), y que a su vez son socios cofundadores.

La empresa sigue una política de recursos humanos basada en la autopromoción de sus empleados. Se establecen, además, planes de formación y acuerdos de colaboración con la UIB, con el fin de tener siempre acceso a mano de obra cualificada y capaz de adaptarse a las necesidades específicas de la empresa.

“El desorden no es falta de esfuerzo, es exceso de velocidad sin dirección.”
A lo largo de los proyectos, los síntomas se repiten con frecuencia.

No importa el tamaño de la empresa ni el sector: los retos suelen ser parecidos, aunque se manifiesten de formas distintas.

• Muchos directores dedican más tiempo a apagar fuegos que a pensar en el futuro.
• Algunas empresas funcionan “día a día”, sin un plan claro ni objetivos medibles.
• La digitalización se pospone una y otra vez porque nunca parece el momento adecuado.
• Los fundadores sienten que todo depende de ellos y delegar se vuelve una tarea casi imposible.
• Los mandos intermedios son excelentes técnicos, pero carecen de formación y confianza para liderar equipos.
• En los Consejos de Administración —especialmente en empresas familiares— las decisiones se toman a menudo más con el corazón que con los datos.
• Los procesos de sucesión generacional generan tensiones o silencios difíciles de gestionar.
• El crecimiento comercial, a veces, no viene acompañado de estructura, procesos o financiación.
• Y muchas compañías viven con la sensación de que no existe un control real de la tesorería, la rentabilidad o los presupuestos.

El problema es que no planificar es en sí una decisión estratégica, aunque no se haga de manera consciente. Y casi siempre conduce a errores. 

Nuestra trayectoria como Spin-Off de la Universidad de las Islas Baleares, nos permite configurar nuestros propios modelos de predicción atmosféricos, climáticos e hidrológicos, incorporando la tecnología más avanzada a todas nuestras soluciones para empresas públicas y privadas.